聚焦《赢利》,吃透经营丨第四期乔金斯读书分享会

开卷有益,分享升华!半天的读书分享会是一次交流,更是一次充电,在全体会员思想火花的碰撞中,再一次完成了对《赢利》知识的升华......
浏览量:1610 时间:2021-10-06 13:57:50

读书使人充实,思考使人深邃,交谈使人清醒。

——(美国)富兰克林"

 

 

为了进一步加强乔金斯品牌文化建设,营造企业内部浓郁的读书、学习氛围,用书籍中的正能量来熏陶乔金斯人精神面貌,提升员工自我素养,推动管理创新,9月29日,在总部公司7楼读书室举行了第四期读书分享会。

 

 

读书会定制奖牌、会员纪念品,满满的仪式感~


主持人开场

 

 

本期读书分享会在执行会长潘智文的主持下精彩开场,全体读书会会员近30人悉数参加。


读书与交流

 

 

会议开始,领读人戴素芳女士带领大家一起品读了本期分享书籍《赢利》中的章节,而后她提出:如果将书里的内容落地到企业里,结合乔金斯2022年-2025年的规划,我们能做的有哪些方面?大家纷纷畅所欲言,各抒己见。

 

 

戴素芳女士首先发表心得感悟:人才的管理与利用是企业的核心竞争力。企业应该预留更多的时间用于关注人才的选与育,来支撑流程、制度、机制的完善,并通过人才的搭建实现产品战略和用户战略,来成就用户,创造用户价值从而实现经营目标。

 

 

读书会,让平时忙碌的乔金斯家人们聚在一起共读好书,并在一种开放的状态互相交流彼此的阅读体会。更能让书里的文字变成智慧入脑、流入内心、再成为工作、生活的一部分,这也是乔金斯举办读书会的原因之一。

 

行动计划分享

 

 

读书的目的在于“学以致用”,有心得更要有行动,会议中每位会员轮流发表了读书心得及行动改善计划,掷地有声的分享将本期读书分享会推向高潮。

 

 

台上,正在分享的伙伴精神饱满激情飞扬;台下,其他的伙伴们认真聆听、记录,听到自己感触深刻的部分频频点头表示赞同。

 

 

颁发荣誉

 

 

 

分享完毕,经全体会员投票产生了本期读书会的阅读之星——陈淑芬女士获得,领读先锋——戴素芳女士获得,由乔金斯读书会会长陈总为两位颁发荣誉奖牌,点赞合影。

 

合影留念

 

 

开卷有益,分享升华!半天的读书分享会是一次交流,更是一次充电,在全体会员思想火花的碰撞中,再一次完成了对《赢利》知识的升华。大家满载而归,合影中,每个人难掩心中快乐,纷纷露出笑容。


乔金斯读书会优秀分享精选:

这本书的名字叫《赢利》,在财务角度,应该叫盈利,而不是赢利。对于财务而言这是一个错别字,但是为什么这本书是赢不是盈呢,因为盈只是一个结果,而赢是一个系统,是达成结果的方法和路径。——陈策

价值锚计划:引导所辖区域门店提升自己的价值锚,在定价不变的情况下,去改变自己的资源配置,以此来提升门店在当地的竞争力。——陈淑芬

做好绩效飞轮四部曲,制定目标、传授方法、加强检查,落实奖罚。不能只有目标,不给方法,只布置任务,不及时检查;不能结果有分晓,奖惩无兑现。只有四部曲联动,绩效才能提高。——柯桂枝

管理的本质在于反熵增,我们要有效的去干预到组织,在后期的工作中,更多的以标准性的要求去要求销售部门,有效的去干预到销售部的赋能执行。——涂新如