2020年12月22日，乔金斯2020年度规划述职会议于乔金斯温州总部顺利举行。本次会议按营销线、设计线、物控线、制造线、职能线的顺序，由各部门长轮流上台发表年度规划述职演讲，并由集团董事长徐凤光一一点评后，综合四位评委的打分得出最终得分。其中，戴总和陈总身为评委不参与计分。

▲主持人开场

此次会议由人事行政总监颜凌敏主持，在一段简洁的开场白过后，对检视会议的评分方式与流程做了简明扼要的概述，本次规划述职会议至此正式拉开序幕。

▲销售部卢晓克述职

销售部卢晓克的台风一如既往地稳健，将明年的目标与各项工作清晰明确地传达给在座的每一位家人。

▲售后部李金鹏、研发中心刘洋述职

除销售外，各个部门长也都在此次述职会议上完整地呈现了对部门明年的工作规划以及今年的总结。其中售后部李金鹏所讲述内容的完整性令人叹为观止，而研发中心刘洋的课件呈现也让人惊艳不已。

▲总经理戴素芳述职

最后由乔金斯总经理戴素芳总结一年来公司的经营状况以及对明年一年的规划，并提出明年的基本盘“守正出奇”。

▲颁奖环节

为了准备这次述职会议，各部门长都注入了大量的精力，才使此次规划述职会议得以顺利进行。经过各部门长精彩的分享与各位评委公平、公正、公开的评分，我们最终评出最佳规划创意一等奖一名，二等奖两名。

▲董事长徐凤光分享

颁奖结束后，由徐董上台分享。作为本次会议最后一个环节，徐董的分享令人耳目一新，将公司的发展理念、产品理念与管理理念以一个“人”字贯穿始终，为我们展开一幅以人为本的未来蓝图。企业的核心竞争力是什么？产品？技术

？都不是的。真正的核心竞争力是企业文化，而一个具备竞争力的企业文化势必是从一群优秀的同道人身上提炼而来的——企业的品格是人的品格，人是一切社会关系的总和。

▲董事长徐凤光分享

新的一年即将来临，我们坚信，在2021年，将是中国经济腾飞的一年，也将是我们乔金斯腾飞的一年！