2020年已经接近尾声，有人说今年能活下来都已经很不错了。人生无常，这个词用在2020年真的是再贴切不过了。不过值得庆幸的事，再过15天，2021年就来了，是一个全新的开始。我们重新规划，重新梳理来年的战略目标，打个漂亮的翻身仗，这也是我们此次交流会的意义。

交流会开场

会议的一开始，杭州乔金斯科技集团有限公司董事长徐凤光先生，在掌声的簇拥下上台，做了简短而又有趣的开场致辞，为这次交流学习会拉开了序幕。

《赢利模式》课程

紧接着是杭州乔金斯科技集团有限公司一诺分公司徐琴带来的《赢利模式》课程

课程主要围绕（战略设计、预算管理、人才战略、绩效考核、定价定市场）五大主题展开，干货满满。相信通过琴总五大板块的讲解，大家对明年的目标、盈利点、人才打造等有了更清晰的认知与规划，对于完成既定的销售目标充满了信心。同时，通过这次交流，拉近了彼此的距离，有利于后续发展沟通的问题。

《乔金斯四叶草系列.营销战略》

乔金斯科技集团的徐董带来的《乔金斯四叶草系列.营销战略》

对于我们乔金斯2.0，大家也一定不陌生，之前我们的曹东杰设计师也有所提及，这次徐董着重从企业文化，新产品“四叶草系列”和明年规划等三方面进行分享讲解，让大家清晰地了解乔金斯的运作模式。

其中令小编印象颇深的是徐董提到的那句“人是一切社会关系的总和”，他从人的重要性切入，强调人在团队中的重要性。

“优秀企业并不打败所有对手，

而是形成自身独特的竞争力优势，

建立自己的团队、机制、文化。

技术并非核心竞争力，公司文化才是，

制度无法到达之处，文化弥补与引导，

衍生出行为逻辑、认同和归属感。”

学习交流是为了走向更好的未来，

在会议上徐董也提出了公司2021年的规划：

“合力则强   同心则长”——做强 做大 做响 做久

自由分享环节

最后是自由分享环节，针对经销商所关心的产品研发、渠道招商、业绩帮扶等三大问题，徐董进行了详细的解答。通过本次的沟通交流，经销商团队更加明确了工作方向及公司运营规划。

会议圆满结束

2020年注定是充满机遇与挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里乔金斯科技集团将会进入一个新的起点。希望在2021年，我们携手共进，再次相聚，相逢乔金斯，谱写新篇章！